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Q [시험] 시험은 언제 볼 수 있나요?
A

시험 별로 응시 가능 조건 확인 바랍니다. 

 

- 중간시험 : 진도율 50% 이상 수강 시

- 최종시험 및 과제: 진도율 80% 이상 수강 시  

Q [시험] 시험 응시 시 주의사항이 있나요?
A

1) 시험 응시 전 본인 인증 필수입니다. 

2) 시험 응시 기회는 1회입니다. 점수 미달 시 교육기간 이후 재응시 가능합니다.

3) 제한 시간은 60분이며, 60분이 지나면 자동 제출됩니다. 

4) 시험 응시 중 불가피한 상황으로 시험 창이 닫힐 경우에도 제한 시간은 지속됩니다. 바로 다시 접속 후 응시를 이어가 주시기 바랍니다.

 

 

Q [시험] 시험 응시 후 점수 미달이 되었어요. 재응시 할 수 있나요?
A

학습 종료 다음 날부터 7일 동안 재응시가 가능합니다. 

횟수 제한 없이 여러번 응시하실 수 있습니다. 

 

다만, 학습 기간 중 평가 응시 이력이 있어야만 재응시가 가능하오니 

참고해 주시기 바랍니다. 

 

* 학습기간 내 평가 응시 후 점수 미달 : 재응시 가능

* 학습기간 내 평가 미응시 : 재응시 불가, 즉시 미수료

Q [시험] 최종평가 응시 중 시간이 종료되었습니다. 어떻게 해야 하나요?
A

 

최종평가 응시 제한시간은 60분으로 설정되어 있습니다.

평가 제출완료 버튼을 누리지 않은 상태에서 종료가 된 경우는 60분까지 작성한 답안까지 자동 저장되어 제출됩니다. 

점수 미달 시 학습 종료 후 일주일간의 재응시 기간을 활용하셔야 합니다. 

Q [시험] 평가지 답안 제출이 안됩니다.
A

 

평가는 모든 문항의 답을 체크하여야 제출이 가능합니다.

그러므로 정답을 모르는 문항도 반드시 답을 체크하여야 하며,

주관식 같은 경우 '정답 모름' 등으로 간략히 기재한 후 답안 제출을 진행하여야 합니다.

 

Q [시험] 평가 결과 및 답안 확인은 언제 가능한가요?
A

 

문제 유출 방지를 위해서 객관식만 있는 경우는 학습종료일 이후 바로 확인이 가능하며,

주관식이 포함된 경우는 학습종료일 이후 채점이 완료된 후에 점수 및 답안 확인이 가능합니다.

채점은 보통 일주일 이내에 완료되며, 채점이 완료되면 점수 확인 안내 문자를 발송해 드립니다.

 

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훈련진행절차

1

수강신청

학습 사이트에서 원하는 과정을 선택하여 수강신청을 진행합니다.

온라인 신청 과정 선택 신청서 작성
2

계약 진행

신청 내용을 바탕으로 훈련위탁계약을 체결합니다.

계약서 검토 위탁계약 체결 조건 확인
3

학습 시작

학습 일정에 맞춰 교육과정을 진행합니다.

일정 확인 교육 시작 진도 관리
4

학습자 평가 및 강사 채점

학습자는 평가에 응시하고, 강사는 첨삭 및 채점을 진행합니다.

학습자
평가 응시 과제 제출
강사
첨삭 진행 채점 완료
5

수료 확정

학습자의 진도율·평가 점수 달성을 확인하여 수료/미수료를 확정합니다.

진도율 확인 평가점수 검토 수료 판정
6

수료(결과)보고·비용신청

공단으로 수료(결과)를 보고하고 정부지원금을 신청합니다.

수료보고서 작성 공단 제출 지원금 신청

안내사항

진행 기간
학습기간 1개월 또는 2개월 (과정별 상이)
수료 보고 기한 종강 후 2주 이내
주의사항
  • 각 단계별 정확한 절차 준수 필요
  • 학습 기간 연장 불가
문의 및 지원
전화 문의 학습지원팀 02-6959-0246
이메일 문의 admin@peopleedu.co.kr
운영시간 평일 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00)

환급제도란?

본 교육원의 인터넷원격훈련 과정은 고용노동부로부터 인정받은 사업주 직업능력개발훈련(위탁) 과정으로, 훈련비는 사업주가 부담하고 정부가 이를 지원하는 제도입니다.

정부 지원이 정상적으로 이루어지도록 다음 사항을 반드시 준수해주시기 바랍니다.

유의사항

01
본인 직접 수강 의무

훈련세부일정에 따라 본인이 직접 훈련을 수강하여야 하며, 대리 또는 허위 수강 등을 하는 경우에는 노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 없습니다.

02
수료 조건
근거법령: 사업주 직업능력개발훈련 지원규정 11조

훈련실시기간 내에 모든 평가에 참여하여 수료기준에 도달한 수료생에 한하여 해당 사업주는 고용노동부로부터 훈련비용의 지원을 받을 수 있습니다.

03
부정행위 시 제재
근거법령: 국민평생 직업능력개발법 55조

강의수강(출석), 학습보고서, 평가, 훈련비납입 등의 대리 또는 허위 작성, 기타 부정한 방법으로 수료하여 훈련비용의 지원을 받거나 받고자 하는 경우 제재를 받습니다.

향후 해당 사업주는 5년의 범위에서 고용노동부령으로 정하는 기간 동안 직업능력개발훈련의 수강제한 및 훈련 비용지원을 받을 수 없게 될 수도 있습니다.

본인인증

부정수료, 대리수강, 허위수강 등의 방지를 위해 한국산업인력공단의 훈련생인증(mOTP) 시스템을 통해 본인인증을 진행합니다.

학습 시 인증
최초 인증 학습 전, 최초 로그인(지사 가입 시) 및 최초 수강 시 핸드폰 또는 I-PIN 인증 (mOTP 이용 불가)
일일 인증 수강 기간 내 1일 1회 본인인증 진행 (대체수단 : 핸드폰 또는 I-PIN 인증)
시험(평가) · 과제 시 인증
응시 전 인증 시험(평가) · 과제 응시 직전 본인인증 진행 (대체수단 : 핸드폰 또는 I-PIN 인증)
mOTP 인증 5회 오류 시 핸드폰 등 본인인증 1회 진행 후 다시 mOTP 이용 가능

수료 기준

진도율 80% 이상 학습 진도율
학습 총점 60점 이상 시험(평가) · 과제 총점 ※ 과정별로 상이할 수 있으므로 과정 상세 페이지 참고

학습 제한 사항

1일 학습분량 제한

고용보험 환급과정은 1일 최대 8차시를 초과하여 수강 불가

※ 건전한 학습문화 정착과 국가 예산의 불필요한 낭비를 막기 위해 모든 환급과정에 적용됩니다.

차시별 최소학습 시간

과정심사 시 인정받은 학습시간의 50%를 달성한 경우에만 해당 차시 학습 진도율 인정

※ 예: 1차시 학습 분량이 60분일 경우, 30분 이상 학습 시 진도율 인정

시험(평가) · 과제

중간(진행단계)평가
학습 진도 50% 이상 달성 시 응시 가능
응시횟수 1회
제출방식 시간 종료 후 자동 제출
중간평가 응시 후 다음 차시 학습이 가능합니다.
최종평가
학습 진도 80% 이상 달성 + 중간평가(있을 경우만 해당) 완료 시 응시 가능
응시시간 60분 제한 수강 기간 내 1회 응시 가능
재응시 기간 내 응시 이력 있을 경우 훈련 종료 다음날부터 7일간 무제한 재응시 가능
평가 진입 시부터 시간이 흐르며, 임시저장 시에도 계속 흐릅니다. 재입장 없이 한 번에 응시 완료를 권장합니다.
과제
학습 진도 80% 이상 달성 시 제출 가능
제출횟수 1회 제출 완료 후 수정/재제출 불가
임시저장 최종 제출 전 수정 가능 반드시 임시저장 상태에서 내용 수정 및 보완
보안 파일은 채점이 불가하므로 보안 해제 후 제출해 주세요.
베낀(모사)답안 처리기준
적용 대상 주관서술형, 과제(레포트)
적용 기준 100% 일치 시 타인의 답안을 그대로 또는 일부 수정하여 제출
처리 결과 해당 답안 0점 처리
베낀답안 확인 방법
1단계 시스템 자동 베낀답안 체크
2단계 교강사에 의한 베낀답안 체크관리
3단계 학습지원팀(운영자) 베낀답안 체크관리
최종 확인된 베낀답안 0점 처리